NEWS

公告

  • 版本更新

NEW

追憶書庫追加超究極冒險! 2020年12月17日・ver. 19.2版本更新

mnbv_$56b_W$5EB_%533$_64%_htVbrsBt.png

感謝各位平時對怪物彈珠的支持與愛護。
《怪物彈珠》即將進行 ver. 19.2版本更新,為玩家們帶來更優質的遊玩體驗,步入革新的彈珠時代!

▼系統更新維護時間:
2020年12月17日 00:00〜05:59

*請注意維護的開始與結束時間,可能因狀況作出調整。
*若在遊玩途中伺服器進入維護狀態,進行中的遊戲內容可能無法正確反映或儲存。
*請玩家於維護開始前結束遊玩狀態,並於維護完畢後再進入遊戲。
*維護結束後不會另行公告,玩家可於結束預定時間後嘗試進入遊戲。
*以下附圖為開發階段中的示意圖,正式更新時介面可能有所不同,敬請留意。


INDEX
 ・冒險詳情新增「反射限制」「貫通限制」顯示
 ・「超究極」冒險登場!「追憶書庫」與「英雄之証」名單更新
 ・「訓練場」也能挑戰「超究極」冒險了
 ・「彈珠好手導航」追加顯示「追憶書庫」冒險
 ・「歷戰遺址」全新挑戰登場
 ・每天能進入「修練之門」的角色增加
 ・「多人遊玩」募集介面顯示情報改善
 ・開放以複數「殺手」系技能作為搜尋條件
 ・「怪物圖鑑」的No.排序顯示功能強化
 ・活動時間表中能以Boss名字搜尋了
 ・部分角色素材的顯示導線改善
 ・領取「轟絕獎勵」變得更輕鬆了
 ・不正常現象修正

冒險詳情新增「反射限制」「貫通限制」顯示


在ver. 19.2版本更新後,玩家可以於各冒險詳情中確認「貫通限制」、「反射限制」的敵人是否出現了!

圖示陷阱說明
mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6492_R4b5 fktVbrsBt.png 反射限制:
反射角色觸碰後減速的敵人會出現
mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6492_R4b5 fktVbrs5_Yb6.png 貫通限制:
貫通角色觸碰後減速的敵人會出現

*於ver. 19.2版本更新完成後,冒險中不會出現的陷阱將不會顯示圖示。


「超究極」冒險登場!「追憶書庫」與「英雄之証」名單更新


冒險Boss英雄之証
照耀萬物之太陽神 真・天照 ー
紅炎的高天原 高天原的主宰神 真・天照 ◯
照盡浮屠世間之獨眼龍 真・伊達政宗 ー
了無牽掛心月龍 龍刻解放 真・伊達政宗 ◯
授予祝福的生死之女神 真・伊西斯 ー
揭開真理者 埃及之魔法神 真・伊西斯 ◯
支撐曹魏的忠誠心 真・夏侯惇 ー
獨眼的猛將 魏武帝的心腹 真・夏侯惇 ◯
質問真實價值的破壞與再生之眼 真・濕婆 ー
偉大的破壞神 破壞與再生之最高神 真・濕婆 ◯
擊退!瓢蟲少女的大作戰 田托洛堤 ◯
壞滅的瘋狂照護 雅姆露・蘇溫 ◯
襲擊的注射器獠牙 皮秋盧・多拉貢 ◯
迎擊!立於頂點的女王蜂之統率 女王・哈倩兒 ◯
無情的瘋狂研究室 德庫特爾・佛里 ◯
陶醉!狩獵醜陋以示效忠之美麗鐮刀 哈那甘・麥基利 ◯

*挑戰「追憶書庫」中的「超究極」冒險前,需要先成功挑戰指定的「究極」冒險。
*假如成功挑戰「追憶書庫」中的「超究極」冒險,同樣能夠達成進化解放任務。
*於ver. 19.2版本更新完成後,「真・天照」、「真・伊達政宗」、「真・伊西斯」、「真・濕婆」和「真・夏侯惇」的關卡,不會再於活動冒險中出現。

除上述冒險的Boss外,部分角色也能追加英雄之証了:
 ・妖炎刃 村雨
 ・妖水刃 村雨
 ・妖風刃 村雨
 ・妖光刃 村雨
 ・傳說的妖刀 村雨
 ・村雨×金星仙子
 ・妖闇刃 村雨
 ・紅怨妖刀 村正
 ・蒼怨妖刀 村正
 ・碧怨妖刀 村正
 ・光怨妖刀 村正
 ・闇怨妖刀 村正
 ・幽界妖刀 村正


「訓練場」也能挑戰「超究極」冒險了


而「訓練場」中也會追加「超究極」冒險,讓玩家在正式挑戰前進行練習!

▼追加冒險:
 ・「紅炎的高天原」
 ・「了無牽掛心月龍」
 ・「揭開真理者」
 ・「獨眼的猛將」
 ・「偉大的破壞神」

mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6496_TVbrsBt.png

*挑戰「訓練場」中的「超究極」冒險前,需要先成功挑戰指定的「究極」冒險。
*即使成功挑戰「訓練場」中的「超究極」冒險,也無法達成進化解放任務。
*成功挑戰各「訓練場」的「超究極」冒險的話,能得到作為各冒險的Boss(未進化)1體作為初次過關獎勵。


「彈珠好手導航」追加顯示「追憶書庫」冒險


「彈珠好手導航」追加顯示「追憶書庫」分類的冒險!

mnbv_$533TYU_Kjh5y533$_6492_R4R_Fdsrv3tVbrs5244H_Ytlkmoi.png

當中,推薦的冒險分為「挑戰初次過關」、「蒐集怪物」、「蒐集素材」及「挑戰絕級紀錄」四個項目!

*「追憶書庫」分類中推薦的,都是「玩家持有3體或以上適合挑戰角色」的冒險。
*各項目中最多分別會推薦五個冒險。
*不會推薦玩家未達成挑戰條件的冒險。
*沒有能推薦的冒險的話,將不會顯示項目。
*難易度為「超究極・極」或以下的冒險、期間限定冒險將不會顯示。
*玩家階級未達20的情況下,將不會顯示「追憶書庫」的分類推薦。
*「追憶書庫」分類中的推薦冒險,視玩家的遊玩進度不同,顯示的內容也有別。


「歷戰遺址」全新挑戰登場


「歷戰遺址」新增新冒險!
不管彈珠老手抑或彈珠新手,都可以於「歷戰遺址」中感受冒險剛登場時的難易度!

在挑戰「歷戰遺址」時,各個絕級冒險會以指定挑戰隊伍的形式,將冒險初登場時可挑戰角色不多的狀況重現!彈珠好手能夠以指定的隊伍成功打倒Boss,收集「歷戰點數」及特別勳章嗎?

【超絕 〜靈妙的佛神〜】

▼追加特別勳章及所需點數:

5點15點30點
mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6492_R4R_Fdsrv3tVbrs5_Yb6.png mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6492_R4R_Fdsrv3tVbrs523_Klkmoi.png mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6492_R4R_Fdsrv3tVbrs5244H_Ytlkmoi.png

▼追加冒險:
 ・「如紅蓮般燃燒的妄執之惡」
 ・「統御才智的破魔蒼天」
 ・「森羅萬象的特異點」
 ・「豐饒與破壞的雙聖」
 ・「轟震穢土的憤怒業拳」

【爆絕 〜傳說的理想鄉〜】

▼追加特別勳章及所需點數:

5點15點30點
mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6433W_W2ed_Fdsrv3tVbrs5244H_Ytlkmoi.png mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6433W_W2ed_Fdsrv3tVbrs525_TH_Ytlkmoi.png mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6433W_W2ed_Fdsrv3tVbrs525_TH_Y_GHBrty.png

▼追加冒險:
 ・「渴望之盡頭的理想鄉」
 ・「悠久祈禱與魂歸聖海」
 ・「輪迴引導菩提樹之仙峽」
 ・「福音不響的墮罪樂園」
 ・「幽冥的骸骨帝國」


每天能進入「修練之門」的角色增加


本來每天只能選擇1體角色進入「修練之門」,但是在版本更新完成後,假如玩家使用「體力罐」縮短角色的修練時間的話,在當天還能再選擇1體角色進入「修練之門」!
一天最多能讓2體角色進行修練!

*假如有角色正在修練中的話,將無法選擇第2體修練角色。


「多人遊玩」募集介面顯示情報改善


「多人遊玩」的募集介面更新,玩家在進入冒險前能夠了解更多冒險的資訊了!

mnbv_$56b_W$5r_$gr33$_6496_TVbrsBt.png


開放以複數「殺手」系技能作為搜尋條件


ver. 19.2版本更新完成後,在各個介面進行角色的搜尋時,能夠以多於一個「殺手」系技能作為搜尋條件了!
而只要角色持有任何一個指定的「殺手」技能,都會於搜尋結果中顯示。

不但如此,設定條件時還能選擇「所有」,讓全部持有「殺手」系技能的角色同時顯示!


「怪物圖鑑」的No.排序顯示功能強化


於「怪物圖鑑」以No.來進行排序時,現在可以選擇「由大至小」或是「由小至大」兩種不同方式了!


活動時間表中能以Boss名字搜尋了


ver. 19.2版本更新完成後,玩家可以在活動時間表中直接輸入Boss的名字,來搜尋是否會於近日降臨!

mnbv_$56b_W$5EB_%533$_6499_(ktVbrsBt.png


部分角色素材的顯示導線改善


部分比如說是「PARK2019傲拉龍」、「PARK2020傲拉龍」等角色,在查看詳情的畫面中增加了該角色作為素材時的神化情報,變得更方便了!

mnbyB_U&Rnb_%533$_6499_(ktVbrsBt.png


領取「轟絕獎勵」變得更輕鬆了


在ver. 19.2版本更新完成後,假如直接點擊「轟絕獎勵」通知的話,能夠立即前往領取獎勵的介面!

*如正在冒險遊玩中等等情況下,將無法立即前往介面。
*營運團隊事前發現,iOS 9的手機,出現了即使點擊通知也無法前往領取獎勵介面的不正常現象。在此,營運團隊對受影響的玩家們致上最高的歉意。營運團隊目前,正在對有關不正常現象進行原因調查及修正,有關最新的消息,敬請留意官方網頁和Facebook的最新情報。


不正常現象修正


修正部分不正常現象:

 ・【部分角色連攜技能未能如常發動之不正常現象】
  感謝各位平時對怪物彈珠的支持與愛護。
  營運團隊發現,「抑制狂躁的破滅黑薔薇 赫拉」的連攜技能「全屬性耐性」,罕有地出現了只發動「火屬性耐性」效果的不正常現象。在此,營運團隊對受影響的玩家們致上最高的歉意。營運團隊現於ver. 19.2版本更新中就此不正常現象進行修正。在致上誠摯歉意的同時也感謝大家對我們工作的支持和理解。